Travailler chez ritec

Chez ritec, tu évolues dans un environnement qui te permet d’avoir un réel impact. Nous allions engagement social et esprit entrepreneurial, et créons un cadre de travail où la personnalité, les compétences techniques, le savoir-faire, le leadership et les aptitudes administratives sont valorisés à parts égales. Intégrer le bouton « Postes vacants » avec un lien vers les offres d’emploi (Prévoir ici la possibilité d’intégrer ultérieurement des témoignages de collaboratrices et de collaborateurs sur leur travail chez ritec, sous forme de textes, photos ou courtes vidéos.)

Offres d'emploi

Qui sommes-nous et que faisons-nous ?

En tant qu'entreprise sociale indépendante, nous proposons aux personnes qui – en raison de leurs difficultés sociales et/ou de leur état de santé – ont besoin de l'aide de l'Etat un emploi encadré et nous encourageons l'intégration socioprofessionnelle.

Un travail porteur de sens

Tu contribues concrètement à l'intégration professionnelle et sociale des personnes, avec des résultats visibles au quotidien.

Participation encouragée

Nous développons nos valeurs en collaboration avec nos collaborateur·trice·s. En tant que membre de l’association, tu peux en outre t’impliquer activement dans son développement.

Fiabilité et qualité

Nous sommes implantés dans le canton de Fribourg depuis plus de 25 ans et jouissons d’une excellente réputation auprès des services assignants et de nos client·e·s.

Reconnaissance

Au-delà d’un climat de respect mutuel, celle-ci se concrétise également par des avantages concrets : une prime individuelle en cas de résultats financiers positifs, une prime de fidélité dès cinq ans de service, ainsi que des événements d'entreprise conviviaux (sortie d'entreprise, apéritif de Noël et repas de fin d'année).

Une structure hiérarchique plate et une direction accessible

Des circuits de décision courts et une large autonomie au sein des départements ; la direction privilégie une communication transparente et une gestion d'entreprise durable.

Environnement bilingue

Tu travailles dans un environnement germanophone et francophone et perfectionnes tes compétences linguistiques au quotidien.

Semaine de 40 heures

Semaine de 40 heures, avec fin de travail à 16 h 00 le vendredi et les veilles de jours fériés.

Vacances

5 semaines de vacances jusqu'à 45 ans, puis 6 semaines.

Jours fériés

Tu bénéficies de tous les jours fériés catholiques et réformés du canton de Fribourg, auxquels s’ajoute le 1er mai. Nous faisons ainsi partie des employeurs offrant le plus grand nombre de jours fériés en Suisse.

Maintien de salaire et couverture sociale

Indemnités journalières maladie et accident couvrant l’intégralité du salaire pendant 2 ans. 16 semaines de congé de maternité et 2 semaines de congé pour l’autre parent, intégralement rémunérées.

Prévoyance professionnelle

Trois options d'épargne attractives et une assurance couvrant l’intégralité du salaire (sans déduction de coordination).

Allocations familiales

CHF 400.– par enfant (allocations pour enfants et allocations de formation), quel que soit le taux d'occupation.

Développement professionnel

Au moins une semaine de travail rémunérée par an, dédiée à ta formation continue, ainsi qu’un soutien financier généreux pour les formations continues externes. Des formations continues internes sont également dispensées pendant le temps de travail.

Santé et bien-être

Programme de santé en entreprise comprenant des ateliers internes, des fruits et de l’eau potable mis gratuitement à disposition. Ambiance de travail bienveillante et culture du tutoiement.