Fondée en novembre 2000 à l’initiative de Hugo Fasel, l'entreprise ritec est une organisation non lucrative indépendante au sens de l'art. 60 ss du Code civil suisse (association). Elle est inscrite à ce titre au registre du commerce . Nous poursuivons des buts à la fois économiques et sociaux. Les coûts de nos activités sont couverts par les recettes de la production et la facturation des prestations d’encadrement.
Nous nous rapprochons au plus près des conditions du premier marché du travail. Les 90 client(e)s (en moyenne) à nos mesures d’intégration sont employés dans le cadre de travaux en faveur d’entreprises, d’institutions et de particuliers. L’engagement, la formation et l’expérience de notre équipe d’encadrement ainsi que notre système de gestion IN-Qualis:2018, nous offrent des conditions optimales pour répondre aux attentes élevées de nos partenaires.
Nous favorisons la réintégration des personnes dans le monde du travail et leur inclusion sociale dans la société.
Nous améliorons la qualité de vie de nos client(e)s, en créant des solutions individuelles et globales en étroite collaboration avec eux/elles, avec les services sociaux, l'AI et d'autres partenaires.
Nous orientons nos décisions et nos actions vers une durabilité sociale, écologique et économique.
Nous pratiquons une approche respectueuse et appréciative. Nous sommes ouverts, sans préjugés et rencontrons autrui sur un pied d'égalité.
Nous travaillons de manière professionnelle et nous nous orientons en fonction de notre mission sociale.
Nous identifions les besoins de nos partenaires de manière proactive et nous les réalisons de manière flexible et dynamique.
Nous promouvons les approches et les idées novatrices.
Nous accordons à nos client(e)s de la confiance et de la fiabilité. La vigilance et d'empathie déterminent notre vie quotidienne.
humain et professionnel
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ritec est certifiée selon la norme ISO IN-Qualis.
Nous sommes porteurs du label seisler.swiss.
Nous sommes une entreprise de formation.
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